親愛的立得同仁：

大家新年好！

時光走進2012年，立得已有12歲零3個月。回想當年創立立得的時候，李院士還不到60歲，我那時30歲，李總、胡總、陳總、羅工等一批老員工當年的樣子依然還在記憶里生動地閃爍，仿佛昨天。然而，這短暫而又漫長的12年代表著我們已經為立得的事業付出了接近一代人的努力。

從我們的廣告宣傳詞可以看出立得奮斗歷程：

?03年我們在做移動測量系統提出：“光能照到的地方，就是我們的測量目標，慧眼所及之處，盡在立得真圖！”那時，我們剛剛完成樣車研制，策劃出DMI影像地圖的展現方式。

?06年我們開始做政府信息化市場時對客戶宣導：“用圖就用影像圖”。之后街景地圖在武漢熱線上線后，我們提出“影像城市”的概念。

?10年，經過4年努力，我們在政府信息化領域開創了嶄新的盈利模式，實際上是開創了新興的實景三維產業，并成為技術第一、市場占有率第一的雙項領先公司。這些即使是國外的同行也是艷羨并認可的。于是我們驕傲的對世界宣稱：我們是“世界移動測量和實景三維GIS的領導者 ”！

?11年，在有超過100個城市的數字城市成功案例后，我們將目光投向了智慧城市，將公司的使命定義為：“建設實景三維世界，服務智慧生活！”相信未來十年，智慧城市所帶來的新技術及產業革命，將使公司獲得前所未有的快速發展。

喬布斯說：活著就為改變世界。我們雖沒有象喬布斯那樣改變世界的本領，但我們在地理信息科技上的每一次創新，都在使這個世界一點一點地發生改變。

一位中國的投資人說，他從不投原創技術的公司，因為原創公司會有難以預料的風險，會經歷無數的掙扎，99%的原創公司會在這個過程中死掉。我們立得雖沒有死掉，但也有很多次接近死亡的感覺，即使現在回首，我也仍然覺得將移動測量這樣一個人們完全沒有概念的東西做成一個產業，真是一件無比艱難的任務。

但也正是在經歷了這一鳳凰涅槃之后，立得人懂得了堅持的意義，勇敢的意義。今天，我們仍然要懷揣一顆自由的心，高高飛翔在科技的天空，無畏地迎接未來的一切挑戰。

2012年世界經濟仍擺脫不了金融危機的陰影，中國經濟也會有硬著陸的風險。但2012年是國家十二·五規劃承上啟下的一年，是大力支持高科技產業，盡快促進經濟轉型的關鍵年，也將是實景三維應用爆發的一年。

另一方面，隨著實景三維市場的放量增長，競爭形勢也會日益激烈，我們將接受成熟市場的“壓力測試”，這也是一個公司走向成熟的必經之路，只有在大風大浪中才能檢驗團隊的實力，激發團隊的潛能。我們應該為之感到興奮，其實這一天我們期待已久！

我是60后，部門經理多為70后，主管層多為80后，現在年輕的90后越來越多地出現了。看著這些青春的面孔，我倍感壓力。我們應該用什么樣的意志和行動來引導這些未來的精英？

顯然，我們只傳授他們業務技能，培養他們的職業素養是不夠的。我們經營企業，也是在經營人，我們經營高科技企業，也在為社會培養具有高品質的人才。我們需要身體力行，讓我們年輕的未來接班人和我們一道，在奮斗的過程中領悟立得的使命和價值觀，磨練自己的意志，最終成為具有卓越品質的高科技人才。

所以，我要對立得的干部們說，你們肩負著立得的命運，你們的工作結果關乎300多位員工和家庭，無論公司遇到什么困難，你們都要挺身擔負責任，成為表率！

自從1999年9月，李院士為立得命名“Leader”的那一刻起，立得就沒有準備做一個平庸的公司，也從此選擇了一條充滿艱險，亦充滿傳奇的道路。而立得的每一位員工，自從你踏入立得的那一刻起，你便承擔了建造偉大公司的使命！承擔了“建設實景三維世界”的使命！

基于這些考慮，我將2012年立得的關鍵詞定為：責任、勇氣、榮譽。

2012年-----在公司面臨巨大發展機遇和挑戰的時刻，我們需要更多的責任和擔當，只要我們象以往那樣，拿出足夠的智慧和勇氣，榮譽就一定屬于立得，屬于立得人！

立得空間總裁郭晟

2012年1月11日